5인미만 사업장 직원해고 - 나만의 전문직 프로

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5인미만 사업장 직원해고

5인미만 쇼핑몰으 운영하고 있는 대표입니다. 직원 한명이 잦은 지각과 무단 결근으로 해고 통보를 하려고하는데 해고 통보시 5인미만 사업장 대표가 지켜야할 의무 사항이 있을까요? 참고로 해당 직원의 경우에는 1년이 안된 직원이고 총 근무 일수가 250일 정도 됩니다.

2024.03.07

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