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육아휴직 정리해고
임산부 부당해고 관련 문의
입사한지는 일 년이 좀 안됐습니다. 입사할때 신규 프로젝트 투입 인원으로 뽑혀서 입사했는데 갑작스러운 임신으로 인해 프로젝트 마무리 까지 못하고 육아 휴직을 써야하는 상황입니다. 회사에서는 신규 프로젝트로 인해 뽑은 인원인데 갑작스러운 상황에서 신규 팀원을 뽑아야하는 상황이라며 저에게 육아 휴직이 아닌 퇴사를 권유 하고 있는 상황입니다. 물론 저도 이렇게 갑작스럽게 임신이 될줄 몰랐던 상황이라서 .. 회사 프로젝트 일정에 문제가 생기게 된것도 죄송스럽긴한데 퇴사 권유라 경제적인 문제 등 고민이 많아져서요. 이런 경우에는 어떤 방법이 있을까요
김지수 노무사
노무법인 솔루션
근로계약
퇴직금
안녕하세요 김지수 노무사입니다.
퇴사 권유는 가능하지만, 나가가로 강요하는 것은 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.
구체적인 상담은 전화 주세요.
01020834808
감사합니다.
김지수 배상
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