성과급을 대표와 친한 사람에게만 많이 주는건 문제가 되지 않나요? - 나만의 전문직 프로

노무사

근로계약 수당/감봉

성과급을 대표와 친한 사람에게만 많이 주는건 문제가 되지 않나요?

성과급은 대표가 마음대로 줄 수 있다고 알고있는데, 성과급을 공정하고, 투명하지 않게 대표 마음대로 지급하면, 근로기준법으로 대응할 방법같은건 없나요? 같은 노력으로 열심히 일하는데 힘빠지고 억울합니다.

2024.03.13

다른 프로지식 살펴보기

공유하기