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최저임금수준의 월급과 야근
연봉을 월급으로 계산하자면 최저임금 수준인데요, 야근수당도 주지 않으면서 야근은 일주일에 3번정도 입니다. 부당하다는 생각이 드는데 이런 경우에는 야근증명을 어떻게 해야하며 야근 수당까지 포함된 정당한 급여는 어느정도인지 계산을 어떻게 하는건지가 궁금합니다. 꼭 답변 부탁드립니다.
2024.02.06
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